Skip to main content

Analista de mídia Jr - Foco em Performance (Inglês Avançado)

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Position for persons with disabilities

Job description

Buscamos alguém para ser parte do nosso time de Analistas de mídia, com foco em Performance. Será responsável por administrar campanhas de mídia nas principais plataformas do mercado. Irá fazer parte do Squad de um cliente global. Terá um papel fundamental no time, pois trabalhará lado a lado com o time de liderança nos desafios da equipe, treinamentos e interface com o cliente.

Responsibilities and assignments

  • Trará otimizações para as campanhas digitais, usando ferramentas como, Google Ads, Facebook Ads,
  • Auxiliará a coordenação nas estimativas de meta e resultados das campanhas e planos de mídias;
  • Participará de apresentações com o cliente 
  • Ajudará no treinamento dos analistas juniores e estagiários em contato diário com as nossas ferramentas;
  • Será responsável pela otimização e set up da campanha;
  • Selecionará a melhor estrutura/estratégia de campanha em cada plataforma de mídia;
  • Fará a organização, controle, administração e acompanhamento das campanhas de acordo com os objetivos e KPIs esperados;
  • Organizará pacings de budget e metas;
  • Produção de insights, otimizações, testes A/B e melhorias para o crescimento da conta e atingimento das metas;
  • Contato com parceiros locais e globais;
  • Análise de dados e insights com suporte do departamento de BI;

Requirements and qualifications

  • Desejável inglês avançado (participará de reuniões com times em outros países).
  • Conhecimento avançado em Google Ads, Facebook Ads
  • Desejável conhecimento em LinkedIn Ads, Twitter Ads, Native Ads
  • Será um diferencial noções de outras plataformas como, DV 360º, CM 360º, SA 360º, Google Analytics
  • Vivência dentro de agência de publicidade
  • Conhecer ferramentas que vão te auxiliar na organização, apresentações e análises, como: Excel ou Google Planilhas, Power Point ou Google Slides, Word ou Google Docs

Additional information

O que oferecemos:

  • Seguro saúde e plano odontológico
  • Vale-refeição acima da média do mercado
  • Auxílio educação
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Auxílio internet
  • Trabalho em formato híbrido
  • Ambiente incentivador, prezando sempre o desenvolvimento e feedbacks individuais
  • Bicicletário e vestiários para quem gosta de vir pedalando!
  • Contato com diversos squads e tecnologias.

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Bate Papo com Talent Acquisition
  3. Step 3: Bate Papo com a Liderança
  4. Step 4: Contratação

EssenceMediacom Brasil, juntos construímos brilhantemente.

Estamos felizes em anunciar o início da nossa nova marca no Brasil, EssenceMediacom.


Desde 31 de janeiro de 2023 adotamos a nova marca EssenceMediacom, parte de um lançamento global com mais de 120 escritórios no mundo.


Somos um novo tipo de agência que cria inovações breakthrough para as marcas mais influentes do mercado, na nova economia de comunicações.

Mas o que é Breakthrough? e nossa EMChat nos ajuda nessa missão: "Breakthrough" é uma palavra em inglês que significa "avanço" ou "quebra de barreira". É frequentemente usada para se referir a uma descoberta significativa, inovação ou progresso notável, especialmente em contextos como ciência, tecnologia, negócios ou medicina. Pode representar uma superação de um obstáculo ou a realização de algo que anteriormente era considerado difícil ou impossível.


Com essa super explicação, conseguimos ter uma dimensão maior do que Breakthrough significa para nós, são Inovações, descobertas, experiências, invenções, integrações, impactos, e nossas pessoas são o coração de nossa missão Breakthough, elas desempenham um papel crucial na compreensão de como diferentes culturas, conteúdos e tecnologias se interconectam.


Fomentamos uma ambiente de aprendizado contínuo que impulsiona o crescimento de cada indivíduo e maximiza seu potencial tanto pessoal quanto profissional e estamos comprometidos em construir uma agência que valorize e apoie seus funcionários, que priorize a diversidade e crie oportunidades para todos.



?